縣委政法委三舉措狠抓干部管理
  • 發布時間:2019-07-05來源:縣委政法委閱讀次數:2352【打印本頁】關閉窗口

      ⑴制度管人。印發《縣委政法委機關目標管理考核辦法》,量化考核指標并對考核結果實行每月公示,通過全面準確評價考核職工工作業績和工作效能,進一步強化工作執行力,營造干事創業的濃厚氛圍。⑵培訓育人。以“青年干部機關講堂”為抓手,采取“老黨員帶新黨員”“黨支部志愿活動”“結對子”“支部活動談認識、談體會”等方式,為干部搭建展示和鍛煉自我的平臺。目前,開展機關講堂6期、各類講座培訓4期。⑶情感暖人。開展“四必談”“四必訪”,在子女入學、婚喪嫁娶、職工生病等方面給予關心關愛,解決職工后顧之憂,在三八節、五四、六一、八一等節日開展工會活動,使職工倍感溫暖,進一步增強組織凝聚力,向心力。目前,慰問住院職工4人次,解決子女入學4人次,開展各類活動8次。

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